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在摸底中，王莉发现，有些公厕地势低，洗手时水龙头出水压力大，经常喷得人浑身湿透，于是，她对公厕面盆的上水管进行添加垫片处理，解决了市民如厕后洗手不便的问题，也节约了用水；有些公厕冲水的脚踩阀经常滑丝，市民踩着冲水不得劲，王莉便改装了脚踩阀内芯，延长了脚踩阀的使用寿命；为了防止脚踩阀踩板被盗，王莉花很长时间思考，最终采用冷拔丝制作成踏板替代踩板，有效遏制了被盗的现象。

为实现“2025愿景”，领展正自我革新。为提升营运管理，领展除了致力强化人才培训，亦积极提升科技应用，当中包括推行设施管理资讯科技项目，并检视企业资源计划系统，以及优化多项现有数码平台及应用方案。领展正朝着其中期战略目标“2025 愿景”迈进，落实目标的3个重点为扩展物业组合、追求卓越的文化以及创新远见。行政总裁王国龙表示，领展在区內正陆续扩展业务，而管理团队维持专业高效。

1、海通证券总部是食堂自制鲜肉馅和豆沙馅月饼以及一只烤鸭。但必须去食堂刷卡十五块才能获得。（我的读者因为差这15块，留言中表明自己已经放弃）2、中信证券总部是中秋月饼一盒，四款可选标价300元；中秋国庆联合福利，茶叶山珍土特产之类的任选两款，标价300元。还有2000元中秋国庆过节费，老规矩。

记者：之前与一位企业家做交流，他说过一句话“每天都战战兢兢，如履薄冰，担心被别人追赶上，担心用户抛弃自己的公司。”我想知道您有没有这样的担心？任正非：这个“战战兢兢、如履薄冰”，就是形容词，我们也天天说。如果真是这样子，就根本跑不动了。我们还是胸有成竹的，但是说话总是要夸大一点，好像自己真的是很担忧，大家不要听那些形容词。

此外，据香港明报报道，中银香港于今年6月成立团队负责研究虚拟银行营运模式并建立系统，同时积极寻找合作伙伴，目前已敲定与京东金融合作。8月29日，在粤港澳大湾区金融高峰论坛上，京东金融正式宣布进军香港。另有报道称，众安在线、百仕达及中信银行（国际）已组成合资公司“众安虚拟金融有限公司”，中国平安或正与八达通进行合作，希望成为首批虚拟银行。

所以目前很多中介公司，都在想各种办法来规避政策的影响。例如中原目前力推的合伙人制，很大程度上也可能是出于这种考虑。但是一旦涉及到动手术，就必然有风险，尤其是目前这种高危时刻，技术难度非常高。三、竞争白热化，线下中介模式成本压力激增近几年，链家借助资本的力量，快速扩大规模和市占率，其他行家为了保持竞争优势，也只能跟进。这种竞争，一方面线下直营门店成本高，增加了成本压力。另一方面也加大了行业人才的流动率和人工成本，中介行业的人才流失率月均高达10%，而“员工底薪已经普遍从2000元~3000元涨到4000元~5000元。”从铺租到支付薪资，中介公司每个月的成本不低，而且这些成本在持续上升。